Studim mbi kënaqësinë e punonjësve
Udhërrëfyes drejt përvojës së shkëlqyer të punonjësve.
Përmes platformës Pulser, mund të matni lehtësisht, shpejt dhe në mënyrë të sigurt nivelin e kënaqësisë së punonjësve, angazhimin e tyre, eNPS, ESI dhe faktorët kryesorë të motivimit. Zbuloni si qëndroni në krahasim me kompanitë e tjera në industri dhe punëdhënësit më të mirë në Maqedoni.
Me raportet Pulser krijoni një mjedis pune ideal
Merrni informacione të strukturuara nga punonjësit që ndihmojnë në gjetjen e përgjigjeve për pyetjet kyçe që kontribuojnë në përmirësimin e menaxhimit të burimeve njerëzore, rritjen e angazhimit dhe kënaqësisë së përgjithshme të punonjësve.
Raporti bazë
Paraqitja e rezultateve të kompanisë për të gjitha pohimet me mundësinë e filtrimit sipas kritereve të dëshiruara
Raporti krahasues
Vështrim historik që paraqet rezultatet nga të gjitha vitet e pjesëmarrjes së kompanisë
Benchmark
Paraqitja e rezultateve të kompanisë në krahasim me të gjitha kompanitë, 3 kompanitë kryesore dhe kompanitë sipas veprimtarisë bazë dhe specifike
Krijoni përvojë më të mirë të punonjësve duke përdorur Pulser
Platforma udhëheqëse për matjen e kënaqësisë së punonjësve
Caktoni parametrat dhe pyetjet shtesë me setin standard prej 74 pohimesh. Pyetësori plotësohet lehtë, online ose në formë të printuar, me anonimitet të plotë të të anketuarve. Gjeneroni automatikisht numër të pakufizuar raportesh duke përdorur filtra të ndryshëm dhe nxirrni maksimumin nga raportet e Pulser.
Fitoni çmimin Punëdhënësi më i mirë
Të gjitha kompanitë që kryejnë studimin dhe plotësojnë kriteret hyjnë në zgjedhjen për çmimin Punëdhënësi më i mirë, që është një nga provat e shkëlqimit në menaxhimin e burimeve njerëzore dhe një përfitim i rëndësishëm për markën e punëdhënësit.
Ndieni PULS-in e punonjësve tuaj
Ndiqni ndryshimet në kohë reale përmes anketave të shpejta PULS që zbulojnë në mënyrë të thjeshtë kënaqësinë aktuale të punonjësve përmes 15 pyetjeve të zgjedhura.
Angazhimi i punonjësve nuk janë përfitimet ose bonuset e punonjësve, por ndjenja e përkatësisë ndaj një kompanie të suksesshme
Motivimi dhe angazhimi i punonjësve duhet të jenë lart në listën e prioriteteve të menaxhmentit. Studimi Pulser ofron njohuri mbi motivimin dhe angazhimin, që është informacion shumë i rëndësishëm në krijimin e qëllimeve strategjike të kompanisë, ndërton besim dhe respekt dhe ai raport duhet të jetë reciprok.
58%
Rritje e të ardhurave te fituesi i çmimit Punëdhënësi më i mirë
21%
Përfitueshmëri më e madhe e kompanive me punonjës të angazhuar
4x
Rritje më e lartë e të ardhurave me kulturë të ndërtuar të kompanive
69%
Punonjësit do të ishin më të përkushtuar ndaj punës nëse çmohen më mirë
71%
Menaxherët pohojnë se angazhimi i punonjësve është kyç për suksesin e kompanisë
2x
Besnikëri më e madhe nga klientët kanë kompanitë që investojnë në kënaqësinë e punonjësve
Kompanitë maqedonase më të mira i besojnë Pulser
Lexoni çfarë thonë klientët tanë për platformën Pulser
Blogje
Si të përmirësohet përvoja e punonjësve? Zbuloni lajmet dhe frymëzohuni!
