Услови
Компанијата која учествува во истражувањето за задоволство на вработените и сака да влезе во изборот за наградата 'Најдобар работодавач', мора да ги исполни следните услови:
• компанијата мора да има 20 или повеќе вработени
• придржување кон шемата за вработени според минималниот број на вработени кои учествуваат во истражувањето:
• 20-50 вработени - мин. пополнетост 85%
• 51-100 вработени - мин. пополнетост 80%
• 101-200 вработени - мин. пополнетост 65%
• над 200 вработени - мин. пополненост 51%
• примерокот на вработени кој учествува во истражувањето треба да биде во согласност со структурата на вработените во компанијата (прашалниците мора да бидат рамномерно распоредени и пополнети во сите сектори на компанијата)
• истражувањето за задоволството на вработените мора да биде завршено заклучно со 30.11.2023.
Наградување и победници
Компаниите кои ќе остварат најдобри оценки за задоволство од страна на нивните вработените ќе освојат 1.,2. или 3. место.
Компаниите кои нема да освојат награда нема да бидат објавени на листата.
По исклучок, во случај на помал број регистрирани компании, компанијата може да добие Сертификат за извонредност доколку има оценка повисока од 3,5.
Сертификатот се доделува на компанијата во печатена форма, а исто така е прикажан со посебен беџ на веб-страницата Vrabotuvanje.com.
Покажете им се на барателите на работа не само како добар, туку и како одличен работодавец!