Дајте им глас на вработените и зголемете го нивниот ангажман со сеопфатниот прашалник Pulser
Испитување ESI (Индекс на задоволство на вработените) и лојалноста на вработените eNPS користејќи го методот на прашања на скала од 1 до 10
Испитување 9 категории на задоволство тврдења на скала од 1 до 4
Вкупно 78 прашања со можност за поставување дополнителни прашања, сектори или локации
Овозможено внесување коментари на секое тврдење/прашање и на целото истражување
Активација демографски прашања по желба
Обезбедена целосна анонимност на испитаникот
Помалку од 10 минути потребни за пополнување
Со прашалникот Pulser лесно е да се добијат вистински податоци за општото задоволство, ангажираноста и факторите за мотивација на вработените.
Онлајн пополнување
- Пристап преку кодови
- Достапно на сите уреди 24/7
Во печатена форма
- Печатените прашалници се доставуваат до корисникот кој ги дистрибуира до вработените
- Вработените ги вметнуваат пополнетите прашалници во гласачките кутии кои се враќаат на давателот на услугата
Прашалникот е разбирлив и едноставен и опфаќа 9 категории на задоволство
Предизвикувачки работни задачи
Вклученост во донесувањето одлуки
Поддршка од претпоставениот
Посветеност на работата
Организација на работата
Меѓучовечки односи
Услови за работа
Комуникација во компанијата
Личен раст и развој
Ваш сојузник за создавање максимално задоволство на вработените
- затоа што тие се вашата сила!
